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中资环 2014/6/17
    
     为了大力开展公司地灾环境业务,培育员工队伍,中资环公司2007年加大招聘力度,招聘新员工8名,其中博士后1名,硕士6名,本科1名。并在中心的支持下,聘请专家1名,指导公司相关报告的编写工作。
    为了让新员工更深入了解公司的发展前景,了解公司的规章制度及相关纪律要求,帮助新员工迅速较好地融入公司,7月1日-2日,公司召开了2007年新员工入司培训会议,公司领导详细地向新员工介绍了公司的背景情况、企业文化及发展愿景,老员工分别介绍了公司各项业务的要求及工作方法,娱管理情况及野外工作的心得体会。第二天,综合办公室介绍了公司的各项规章制度及纪律要求,带领大家学习了质量、环境、安全管理手册。
    2天的培训在互动、和谐的气氛下进行,北京大学环境学院毕业的周萌说,对于从来没有踏入工作岗位的应届毕业生来说,由于缺少经验,不知道如何迅速开展工作。公司组织的这次培训大会是公司与员工,员工之间娱网、了解的好机会,帮助新员工正确地着手工作,让大家心里暖洋洋的,深刻感受到大家庭的温暖。会后,参加培训的员工自觉地上交了培训心得,这次培训取得了较好的效果。
    目前,4名硕士生已经开赴重庆现场,投入到一线工作中去了。重庆娱部组织了新员工第二阶段的培训,强调了安全生产及环保意识。公司还将在今后继续充实综合素质高,市场运作及现场管理能力强,执行力到位的员工,为公司走技术管理型模式提供人才、技术保障。
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